Esclarecemos que além das férias poder ser descaracterizada, a empresa poderá ser autuada em multa administrativa de R$170,26 (cento e setenta reais e vinte seis centavos) por empregado, dobrada na reincidência, embaraço ou resistência. A multa administrativa é aplicada por empregado em desacordo com a situação.

- 17/01/2019 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO