Empresa possui estagiário e pretende efetivá-lo, como proceder?
Esclarecemos que não há previsão legal expressa, mas entende-se que neste caso deve ser feita a rescisão do contrato de estágio para posterior admissão na qualidade de empregado.
- 04/12/2018 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.