Funcionário afastado por motivo de doença, teve seu benefício cessado pelo INSS e não está apto para trabalhar, a empresa é responsável pelo salário?
|
A empresa não tem nenhuma obrigação de pagar o salário do empregado, já que o médico do trabalho não o considere apto para retornar. Portanto, o contrato de trabalho permanece suspenso, devendo o empregado tentar entrar com um recurso junto à Previdência Social
|