Como a empresa pode efetuar a compensação de horas dentro do mês de forma legal?

Esclarecemos que para compensação de jornada dentro do próprio mês basta um acordo individual, tácito ou escrito, celebrado entre empresa e empregado, independentemente do tipo de registro de ponto utilizado pela empresa, especificando como essas horas serão compensadas dentro do mês.

Este acordo, geralmente, utiliza-se para compensação de dias pontes, interesses pessoais de ambas as partes etc.

- 28/05/2019 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO