MOTIVO DA RESCISÃO NO AVISO PRÉVIO
Empresa pretende demitir um funcionário por justa causa, por estar alterando atestado médico, devidamente comprovado, devemos informar o motivo no aviso prévio?
AUMENTO DE SALÁRIO PROPORCIONAL
Quando ocorre alteração de função e aumento de salário a remuneração mensal deverá ser paga integralmente ou proporcional?