ANO XXX - São Paulo, 08 de Fevereiro de 2019
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- CONTRATAR FUNCIONÁRIO PARA VÁRIAS FUNÇÕES
A empresa pretende contratar funcionário para cobrir férias de outros funcionários da empresa, em várias funções: no setor financeiro, administrativo e de vendas, cada mês exercera uma função diferente, inclusive na filial, como proceder?
- FUNCIONÁRIO PODE PRESTAR SERVIÇOS NA MESMA EMPRESA COMO AUTÔNOMO?
- CONTRATADO POR OBRA CERTA
Funcionário será contratado por obra certa, em empresa de construção, quais as providencias a serem tomadas no código de vinculo?
- AFASTADA POR AUXÍLIO ACIDENTE
Funcionária ficou afastada por auxílio acidente, não sendo acidente de trabalho, poderá ser demitida no retorno?
- EMPRESA PODE CONTRATAR MENOR COM 16 ANOS, PARA CARGA HORÁRIA DAS 17:00 ÀS 01:00 DA MANHÃ?
- APOSENTADORIA ESPECIAL
Como saber se o funcionário tem direito a aposentadoria especial?
- ASSINATURA NO RECIBO DE FÉRIAS
Quais os riscos que a empresa corre em deixar de colher assinatura do funcionário no recibo de férias?
- AGENDA FISCAL® FEVEREIRO/ 19
Conheça os vencimentos dos impostos.
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