ANO XXX - São Paulo, 14 de Março de 2019
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- DISTRIBUIÇÃO DE LUCROS
Lucros distribuídos aos sócios, deverão ou não ser informados em algum SPED "e-social ou REINF"?
- EMPRESA É OBRIGADA A ABONAR O DIA QUANDO O ATESTADO É HORAS E O FUNCIONÁRIO NÃO RETORNA AO TRABALHO?
- REGISTRADO EM DUAS EMPRESAS
Funcionário da empresa com carga horária de 44 horas semanais, durante o dia, também pode ser registrado em outra empresa em horário noturno?
- GRATIFICAÇÃO ANUAL
Gratificação paga anualmente fará base de cálculo de INSS e FGTS, deve ser incluído na média para o pagamento das férias, 13º salário, aviso prévio?
- EMPRESA SEM FINALIDADE LUCRATIVA, PODE CONTRATAR JOVENS APRENDIZES, NO MOMENTO A EMPRESA NÃO TEM FUNCIONÁRIOS?
- EMPRESAS INATIVAS
De acordo com a legislação, quando as empresas inativas e sem movimentos devem ser informadas ao E-Social independente do faseamento?
- REMUNERAÇÃO MENOR QUE O SALÁRIO MÍNIMO
Funcionário que trabalha jornada reduzida e possui remuneração menor, e possa ser menor que o salário mínimo em determinado mês, quem deverá completar a contribuição, como proceder?
- AGENDA FISCAL® MARÇO/ 19
Conheça os vencimentos dos impostos.
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