ANO XXX - São Paulo, 18 de Janeiro de 2019 REDUÇÃO POR RESCISÃO POR ACORDO Na rescisão contratual por acordo caso o funcionário desejar cumprir o aviso, terá redução, com o proceder? EMPRESA DEVE PAGAR O VALE-TRANSPORTE PARA O ESTAGIÁRIO, QUE FAZ O ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO, E QUE VAI DE CARRO PARA EMPRESA? PAGAMENTO DE PRÊMIO ASSIDUIDADE Prêmio assiduidade, instituído em CCT é devido em 13º e Férias, deve ser pago como média ou aplicado o percentual sobre a verba? AFASTADO DURANTE O CONTRATO DE EXPERIÊNCIA Faltando 26 dias para o término do contrato de experiência, funcionário é afastado por 120 dias pelo INSS, como proceder após o retorno? CASO O FUNCIONÁRIO PEÇA A DEMISSÃO E SOLICITA A DISPENSA DO CUMPRIMENTO DO AVISO, PODEMOS DISPENSÁ-LO SEM FAZER O DESCONTO DO AVISO PRÉVIO? PERMANECER COM O VÍNCULO Funcionário registrado com contrato por obra certa, após o termino da obra a empresa pode continuar com esse funcionário com contrato indeterminado? DEMISSÃO DURANTE AUXÍLIO DOENÇA Funcionário durante o auxílio doença, ao pedir demissão perde a estabilidade? AGENDA FISCAL® JANEIRO/ 19 Conheça os vencimentos dos impostos.