ANO XXX - São Paulo, 23 de Julho de 2019 CONTRATAÇÃO MENSAL DO MEI Empresa possui serviço mensalmente executado por MEI, devemos recolher somente os 20% de INSS, podemos tratar somente como autônomo, como proceder? CUMPRIMENTO DA COTA DE APRENDIZ Qual a multa para empresa que não está cumprindo com a cota de aprendizes? CONTROLAR O PONTO DO ESTAGIÁRIO A empresa pode controlar o ponto dos estagiários por meio eletrônico. Em qual situação a empresa é obrigada a contratar um técnico de segurança do trabalho? DISPENSA IMEDIATA DO AVISO Funcionário demitido por justa causa, está cumprindo o aviso, entretanto a empresa deseja dispensá-lo de imediato, como proceder? EMPRESA PODE EFETUAR A DEMISSÃO DO FUNCIONÁRIO QUE APRESENTA QUADRO GRAVE DE ALCOOLISMO, COMO PROCEDER? APOSENTADA AFASTADA POR DOENÇA Funcionária aposentada será afastada por motivo de doença e sem previsão de retorno ao trabalho, como proceder na folha e no e-social? PEDIU DEMISSÃO NA EXPERIÊNCIA Funcionário que solicita demissão no término da experiência, empresa pode liberar o saque de FGTS e Seguro desemprego com a GRRF? AGENDA FISCAL® JULHO/ 19 Conheça os vencimentos dos impostos.