Funcionário que pediu demissão, poderá ser readmitido com contrato intermitente?
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O empregado que pede demissão poderá ser readmitido até como intermitente, contudo, por prevenção, se o contrato anterior foi a prazo indeterminado, deve o empregador aguardar no mínimo, 90 dias, para readmiti-lo, contados a partir da data em que formalmente a rescisão se operou.
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