O empregado que pede demissão poderá ser readmitido até como intermitente, contudo, por prevenção, se o contrato anterior foi a prazo indeterminado, deve o empregador aguardar no mínimo, 90 dias, para readmiti-lo, contados a partir da data em que formalmente a rescisão se operou.

- 17/07/2019 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO