Funcionário que apresentar vários atestados e declarações alegando estar com suspeita da doença COVID-19, devemos remunerar os 15 primeiros dias?
Funcionário que apresentar vários atestados e declarações alegando estar com suspeita da doença COVID-19, devemos remunerar os 15 primeiros dias?
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Tratando-se de atestado médico de incapacidade laborativa a empresa remunera os primeiros 15 dias e demais encaminha ao INSS a partir do 16º dia, ao auxílio-doença. |
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