Qual o prazo que o funcionário possui para apresentar o atestado médico para a empresa, a empresa não regulamentou o assunto?
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Não há prazo para apresentação do atestado previsto na lei trabalhista e previdenciária, no entanto, poderá a empresa criar esta regra, devendo apenas comunicar de forma antecipada a todos os seus empregados que a partir daquela data somente aceitará o atestado entregue dentro do prazo definido no regimento interno da empresa. |