Empresa solicita que funcionário mude de setor de trabalho e encontra recusa para a mudança, como proceder?
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Esclarecemos que neste caso pode o empregador aplicar medidas disciplinares como advertência e suspensão, podendo chegar na dispensa por justa causa por insubordinação.

- 28/10/2019 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE:
Consultoria CENOFISCO

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