Empresa que adotar o controle de ponto por exceção, mediante acordo individual, poderá constar expresso em norma coletiva?
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Esclarecemos que em se tratando de controle alternativo de controle de ponto os empregadores poderão adotar sistemas alternativos eletrônicos de controle de jornada de trabalho, mediante autorização em Acordo Coletivo de Trabalho. |