Na elaboração da descrição de um cargo, existe algum prazo máximo de experiência que a empresa poderá definir?
Na elaboração da descrição de um cargo, existe algum prazo máximo de experiência que a empresa poderá definir?
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De acordo com o artigo 442-A da CLT, para fins de contratação, o empregador não exigirá do candidato a emprego comprovação de experiência prévia por tempo superior a seis meses no mesmo tipo de atividade. Portanto, o prazo máximo de experiência que a empresa poderá definir é de 06 meses.
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