Quais as características e riscos do vale combustível oferecido a funcionários?

A empresa que instituir como benefício o “vale combustível” nas modalidades cartão magnético, cartão de crédito ou tíquete combustível pode estar sujeita a conversão desse pagamento como salário indireto.

O empregador não pode substituir o VT por antecipação em dinheiro ou qualquer outra forma de pagamento inclusive vale combustível, conforme se depreende do art. 5° do Decreto 95.247/1987.

- 12/02/2020 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO