Quando o funcionário falta em semana que tem feriado a empresa pode descontar dois DSRs (feriado + dsr)?

Informamos que para que o empregado tenha direito à remuneração do Descanso Semanal Remunerado (DSR), é necessário que o seu horário de trabalho seja integralmente cumprido, sem faltas, atrasos ou saídas durante o expediente.

No caso de faltas, poderá ser descontado desse empregado o dia/dias da semana que ele faltou, bem como o DSR, não se desconta o feriado pelo mesmo ser um dia que o empregado tem direito de receber sem prestar serviço.

22/05/2020 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO