Empresa pode exigir o aviso prévio superior a 30 dias, como proceder?

Esclarecemos que a legislação é omissa neste sentido, porém, por ser mais benéfico ao empregado e para que a empresa não corra o risco deste período ocorrer um acidente de trabalho, os sindicatos, e entendimento do qual compartilhamos, não se orienta o trabalho superior a 30 dias de aviso prévio.

Assim, o empregado trabalharia 30 dias do aviso prévio e o excedente seria indenizado pelo empregador.

- 03/08/2020 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO