Empresa necessita reembolsar o funcionário que trabalha em home office?
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Esclarecemos que não há previsão legal expressa do que ser reembolsado, porém, o reembolso de despesas arcadas pelo empregado, serão previstas em contrato escrito. Assim, entende-se como despesas, por exemplo, luz, internet etc.

- 29/04/2020 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE:
Consultoria CENOFISCO

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