No contrato de horista intermitente, na folha de pagamento pagamos as horas trabalhadas, DSR 1/6 + as férias e 13º sobre esse valor. Trabalho no feriado como proceder?

O trabalho em feriado vai sujeitar a empresa no pagamento das horas em dobro (do dia do feriado) ou conceder outra folga.

Caso a empresa pague em dobro, essa remuneração servirá de base para o pagamento das férias, 13º salário e DSR conforme se interpreta da Lei 605/49, artigo 9º.

- 05/10/2020 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO