A rescisão por acordo possui segurança jurídica, o funcionário não poderá entrar com reclamação trabalhista?
A rescisão por acordo possui segurança jurídica, o funcionário não poderá entrar com reclamação trabalhista?
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Esclarecemos que o acesso à justiça é livre, desta forma, mesmo em rescisão por acordo entre as partes nada impede que o empregado se sentindo prejudicado ingresse com reclamatória trabalhista.
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