Como proceder na manutenção de funcionários vinculados a matriz e /filiais diferentes dos Estados em que residem?
|
Esclarecemos que perante a legislação trabalhista não há impedimento em o local da prestação do serviço ser em Estado diferente do local da residência. Bastando que o empregado aceite e conste em contrato de trabalho o local da prestação do serviço.
|