Funcionário pede demissão e apresenta carta de contratação em novo emprego, empresa pode descontar o aviso prévio na rescisão?
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Nos casos de pedido de demissão, ainda que o trabalhador já possua outra colocação comprovada, poderá seu empregador, caso queira, efetuar o desconto do aviso prévio não cumprido, conforme prevê o artigo 487 § 2º da CLT. |