Esclarecemos que excluindo a possibilidade de redução de jornada de trabalho e salário trazida pela MP nº936/2020 que foi convertida na lei nº14.020/2020, para que se tenha a redução de jornada de trabalho e a consequente redução de salário, somente poderá ocorrer com a autorização do sindicato, conforme art.7, VI da CF.

- 04/08/2020 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO