Para compensar os dias uteis do final de ano os funcionários podem trabalhar de sábado?
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Considerando que este empregado em sua jornada de trabalho normal não trabalha aos sábados, não há impedimento que seja feita a compensação aos sábados, desde que concordado pelo empregado e autorizado pelo sindicato.
Neste caso, entende-se que equivale a 1 dia normal, pois não se trata de um DSR. |