Empresa cancelou as férias programadas dos funcionários da área da saúde, com base no decreto da crise do coronavírus, podemos ter um passivo trabalhista?
Empresa cancelou as férias programadas dos funcionários da área da saúde, com base no decreto da crise do coronavírus, podemos ter um passivo trabalhista?
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O cancelamento de férias, antes do seu efetivo início é uma medida possível e que não gera qualquer óbice legal. Contudo a jurisprudência indica que caso haja prejuízos comprovados pelo empregado (pacote de viagem em pagamento), caberá ao empregador indenizar tal prejuízo. |
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