Quanto a jornada 12x36, antes da reforma trabalhista, a jornada em questão, somente teria validade se firmada com a participação do respectivo sindicato de acordo com a Súmula nº 444 do TST, e com a reforma trabalhista esta jornada poderá ser estabelecida mediante acordo individual escrito (com os empregados), convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho.

-20/11/2019 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO