Na demissão sem justa causa de funcionário que trabalha 06 horas diárias, como proceder na redução antecipada de duas horas?
Na demissão sem justa causa de funcionário que trabalha 06 horas diárias, como proceder na redução antecipada de duas horas?
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A redução de 2 horas por dia ou 7 dias corridos durante o cumprimento do aviso é faculdade do empregado demitido sem justa causa, sem prejuízo do salário. Deverá ser aplicado mesmo dispositivo ainda que o empregado trabalhe apenas 6 horas por dia, porque o artigo 488 da CLT não faz distinção quanto à jornada. |
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