Empresa poderá suprimir o adicional de periculosidade, sem integrar no salário, do funcionário que deixar de exercer atividade perigosa?
Empresa poderá suprimir o adicional de periculosidade, sem integrar no salário, do funcionário que deixar de exercer atividade perigosa?
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O empregado que deixa de exercer atividade perigosa na empresa poderá ter suprimido o pagamento do adicional de periculosidade sem integrar o salário, com base no artigo 194 da CLT.
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