O que a empresa deve pagar na folha para funcionário que foi transferido para outra cidade?

O empregador deve apenas pagar uma ajuda de custo ao empregado que está sendo transferido definitivamente. Essa ajuda é uma parcela única paga pela empresa para custear as despesas com a mudança do empregado e de sua família, sendo considerada uma verba de caráter indenizatório, nos termos do artigo 457, § 2º e artigo 470 da CLT.

A lei não traz nenhuma limitação de valor para o pagamento desta ajuda de custo. Portanto, a empresa pode atribuir o valor da ajuda de custo de acordo com seu critério.

- 28/02/2020 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO