Empresa contrata funcionário no regime de trabalho intermitente e pretende mudar para indeterminado, como proceder?
Empresa contrata funcionário no regime de trabalho intermitente e pretende mudar para indeterminado, como proceder?
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Não há nenhum impedimento legal para a empresa transformar o contrato intermitente em contrato de trabalho não intermitente, portanto, desde que o empregado autorize por escrito em termo aditivo ao contrato de trabalho, a empresa poderia, sem nenhum problema, proceder esta conversão. |
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