Empresa que fornece refeição aos empregados no local de trabalho, para os casos alterados para home office ou suspensos, deve converter a refeição em valor?
Empresa que fornece refeição aos empregados no local de trabalho, para os casos alterados para home office ou suspensos, deve converter a refeição em valor?
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Esclarecemos que não há previsão legal expressa, mas orientamos que a empresa converta a refeição concedida em vale refeição e assim mantenha o benefício no valor equivalente ao que é concedido na empresa. |
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