Empresa reduziu 50% de jornada e salário, podemos liberar o funcionário de férias nesse período?

Não deve conceder férias durante o período da redução da jornada e salário, podendo o trabalhador deixar de receber o Benefício Emergencial, e ser caracterizado fraude.

Caso seja necessária a concessão de férias neste período, terá que antecipar o período da redução, restabelecer a jornada e salário normal e depois conceder as férias.

- 14/05/2020 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO