RESCISÕES POR ACORDO
Nas rescisões por acordo mútuo existe possibilidade de aviso prévio trabalhado, como proceder?
DESCONTO DIFERENTE POR FUNCIONÁRIO
Empresa que está aderindo ao sistema PAT-Programa de Alimentação do trabalhador, pode descontar valor diferente por funcionário?
FALTA DE CARÊNCIA
Funcionária apresentou atestado de 15 dias e solicitou afastamento pelo INSS, entretanto foi indeferido por falta de carência, em seguida apresentou atestado de 30 dias, como proceder?
ESTABILIDADE PROVISÓRIA
Quais os requisitos para estabilidade provisória para funcionário que se acidenta no Trabalho, como proceder?