ANO XXX - São Paulo, 11 de Maio de 2020 CONTRATO INTERMITENTE PARA COBRIR FÉRIAS Empresa efetuar contrato de trabalho intermitente com um funcionário para cobrir férias por dois meses, como proceder? EMPRESA PRETENDE EFETUAR MONITORAMENTO DE TODOS OS APARELHOS ELETRÔNICOS FORNECIDOS, TEMOS QUE ALTERAR O CONTRATO? MENOR APRENDIZ NA ZONA RURAL Aprendiz pode trabalhar em área rural, exercendo atividades da agricultura ou pecuária, como proceder? RESCISÃO POR ACORDO Funcionário que retorna de acidente de trabalho, tem a estabilidade, pode ser efetuada a rescisão por acordo? EMPRESA É OBRIGADA A FORNECER UMA CÓPIA DO ESPELHO DE PONTO PARA O FUNCIONÁRIO, MESMO TENDO O COMPROVANTE IMPRESSO NO RELÓGIO? CÁLCULO DO ADICIONAL NOTURNO Como deve ser efetuado o cálculo do Adicional Noturno reduzido, qual a diferença do Adicional Noturno do Adicional Noturno reduzido? POSSUIR ESTAGIÁRIOS SEM FUNCIONÁRIOS Empresa que atualmente não possui funcionário, mas, tem 5 estagiários de nível superior, terá alguma penalidade, como proceder? AGENDA FISCAL® MAIO/ 20 Conheça os vencimentos dos impostos.