ANO XXX - São Paulo, 13 de Setembro de 2020
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- CONTRATO INTERMITENTE PARA COBRIR FÉRIAS
Empresa efetuar contrato de trabalho intermitente com um funcionário para cobrir férias por dois meses, como proceder?
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EMPRESAS DO GRUPO 1 DO ESOCIAL E ESTÃO DESOBRIGADAS DA ENTREGA DA RAIS ANO BASE 2019, TAMBÉM FICAM DESOBRIGADAS DE ENTREGAR AS "RAIS NEGATIVAS" DE SUAS FILIAIS SEM MOVIMENTO E/OU PARALISADAS?
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POSSUIR ESTAGIÁRIOS SEM FUNCIONÁRIOS
Empresa que atualmente não possui funcionário, mas, tem 5 estagiários de nível superior, terá alguma penalidade, como proceder?
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LICENÇA MATERNIDADE PARA O PAI
Funcionário teve esposa falecida durante parto, o bebê se encontra com o pai, terá direito a licença maternidade?
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EMPRESA PRETENDE EFETUAR MONITORAMENTO DE TODOS OS APARELHOS ELETRÔNICOS FORNECIDOS, TEMOS QUE ALTERAR O CONTRATO?
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FUNCIONÁRIO QUE DE FORMA SIMULTÂNEA SERÁ MEI
Funcionário que abrir um MEI para prestar serviços adicionais, perde algum direito?
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AVISO DE FÉRIAS DURANTE A LICENÇA MATERNIDADE
Funcionária em licença maternidade pode assinar o aviso de férias?
- AGENDA FISCAL® SETEMBRO/ 20
Conheça os vencimentos dos impostos.
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