ANO XXX - São Paulo, 14 de Dezembro de 2020
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- ATIVIDADE REMUNERADA
Na empresa individual será obrigatório o recolhimento de pró-labore, mesmo que o sócio seja aposentado?
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ACORDO DA REDUÇÃO OU SUSPENSÃO PODE OCORRER PARA QUALQUER FUNCIONÁRIO, INDEPENDENTE DA DATA DE ADMISSÃO?
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RESCISÃO POR COMUM ACORDO
Na rescisão por comum acordo a empresa pode descontar o aviso do funcionário em 50%, como proceder?
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PAGAMENTO RETROATIVO
Funcionário foi afastado por auxílio-doença por nove meses, nesse período ocorreu a convenção coletiva, devemos pagar o complemento do período?
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É OBRIGATÓRIO COLHER ASSINATURA DOS FUNCIONÁRIOS NO HOLERITE PARA ARQUIVO, EXISTE OUTRA FORMA DE CUMPRIR COM A LEGISLAÇÃO?
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TRABALHO NO FERIADO DO INTERMITENTE
No contrato de horista intermitente, na folha de pagamento pagamos as horas trabalhadas, DSR 1/6 + as férias e 13º sobre esse valor. Trabalho no feriado como proceder?
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NÃO VAI CUMPRIR O AVISO
Empresa demitiu o funcionário sem justa causa, entretanto ele informou que não irá cumprir o aviso, como proceder?
- AGENDA FISCAL® DEZEMBRO/ 20
Conheça os vencimentos dos impostos.
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