ANO XXX - São Paulo, 19 de Agosto de 2020
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- PROIBIR O CELULAR NO TRABALHO
Empresa pode proibir o uso do celular durante a jornada de trabalho, como proceder?
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COMO PROCEDER COM O PRÓ-LABORE PARA MEI?
- CONTRATO DE HOME OFFICE
Podemos fazer contrato de home office, no qual o funcionário trabalharia 3 dias em casa e 2 na empresa, como proceder?
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VERBAS CONSIDERADAS INDENIZATÓRIAS
Quais verbas podem ser consideradas como indenizatórias: 1/3 das férias gozadas durante a vigência do contrato, Horas Extras, gratificação, prêmios. Os descontos referentes a 6% do vale transporte, assistência médica, odontológica, cesta básica, podem ser deduzidas da base do salário contribuição?
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FUNCIONÁRIO COM CONTRATO SUSPENSO RECEBEU O BENEFÍCIO EMERGENCIAL ABAIXO DO PISO DA CATEGORIA, EMPRESA PODE PAGAR O COMPLEMENTO, COMO PROCEDER?
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ESTÁGIO NÃO REMUNERADO
Empresa pode efetuar contrato de estágio não remunerado, para estudante de engenharia?
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TRANSFERÊNCIA DE FUNCIONÁRIOS
Quando existe a possibilidade de realizar uma transferência de funcionários entre grupo econômico. Quais os riscos, como proceder?
- AGENDA FISCAL® AGOSTO/ 20
Conheça os vencimentos dos impostos.
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