ANO XXX - São Paulo, 23 de Julho de 2020
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- CONTRATAR FUNCIONÁRIO COM 16 ANOS
Empresa do ramo de oficina mecânica pretende admitir funcionário com 16 anos de idade, para atuar na atividade de auxiliar de mecânico, como proceder?
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FUNCIONÁRIO AFASTADO POR MAIS DE 20 DIAS POR MOTIVO DE COVID-19, SERÁ CONSIDERADO AUXÍLIO DOENÇA OU ACIDENTE DO TRABALHO?
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SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
Durante a suspensão do contrato de trabalho, empresa deve continuar oferecendo o vale transporte e alimentação, inclusive na redução do horário de trabalho, pode suspender parte dos funcionários?
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RESCISÃO CONTRATUAL ANTECIPADA
Qual o valor da multa que a empresa terá de pagar em rescisão contratual e que não foi cumprido o período de estabilidade da MP 936, como proceder?
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A EMPRESA TRIBUTADA PELO SIMPLES NACIONAL QUE NÃO TEM FUNCIONÁRIOS, MAS POSSUI PRÓ-LABORE, TERÁ QUE INFORMAR NO ESOCIAL?
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READMITIR FUNCIONÁRIO
Funcionário foi demitido sem justa causa com aviso trabalhado, não deu entrada no seu seguro desemprego, empresa pode readmitir, como proceder?
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RELÓGIOS DE REGISTRO DE PONTOS DIFERENTES
Empresas que possuem CNPJ diferentes, entretanto estão no ambiente de trabalho, deverão ter dois relógios ponto?
- AGENDA FISCAL® JULHO/ 20
Conheça os vencimentos dos impostos.
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