TRABALHAR PARA OUTRA EMPRESA
Empresa pretende demitir funcionário que vai constituir uma MEI e trabalhar para outra empresa, com ligações societárias com a empresa atual, como proceder?
COMPROVANTE DE CADA MARCAÇÃO DE PONTO
Empresas optou pela marcação eletrônica da jornada de seus funcionários, será obrigada a fornecer o comprovante de marcação de ponto a cada batida, como proceder?
FALTAS EM HORAS
Quando o funcionário tem faltas em horas, essa quantidade pode ser somada durante o período aquisitivo para perda de férias, como proceder?