ANO XXX - São Paulo, 28 de Agosto de 2020
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- COMO PROCEDER COM A GESTANTE QUE TEVE O CONTRATO SUSPENSO E EM SEGUIDA SAIU DE LICENÇA, AS ESTABILIDADES SE SOMAM OU SE CONVERGEM?
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COMO FUNCIONA A LEGISLAÇÃO TRABALHISTA PERANTE AOS PROFESSORES EM ESCOLINHA DE FUTEBOL INFANTIL REFERENTE A PARTE DE CARGA HORÁRIA, TRABALHISTA E ETC?
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OBRIGAÇÃO DE CONTRATAR APRENDIZ
Durante a pandemia, onde a maioria das empresas estão trabalhando em regime home office, se mantem a obrigação de contratar aprendiz. Existe situação para não ser obrigada, como proceder?
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FUNCIONÁRIO INTERMITENTE
Posso contratar um funcionário intermitente para trabalhar somente aos domingos em horário não contínuos?
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COM BASE NA MP 927, EMPRESA CONCEDEU MAIS DIAS DE FÉRIAS QUE OS FUNCIONÁRIOS TINHAM DIREITO, PODEMOS DESCONTAR ESTES DIAS, COMO PROCEDER?
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ATESTADO SEM CONFIRMAÇÃO DE COVID-19
Funcionário apresentou atestado de 12 dias, sem CID de COVID-19, mas afirmou que efetuou teste e deu positivo, caso na consulta no próximo mês der positivo, como proceder no abatimento em GPS?
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FUNCIONÁRIO CONTRATADO POR OBRA CERTA, TERÁ DIREITO A RECEBER O SEGURO DESEMPREGO?
- AGENDA FISCAL® AGOSTO/ 20
Conheça os vencimentos dos impostos.
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