ANO XXX - São Paulo, 28 de Novembro de 2020
|
- READMITIR FUNCIONÁRIO
Funcionário foi demitido sem justa causa com aviso trabalhado, não deu entrada no seu seguro desemprego, empresa pode readmitir, como proceder?
-
EMPRESA PRETENDE DEMITIR FUNCIONÁRIO, TERÁ QUE PAGAR A MULTA DE 40%, MESMO DURANTE A PANDEMIA?
-
SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
Durante a suspensão do contrato de trabalho, empresa deve continuar oferecendo o vale transporte e alimentação, inclusive na redução do horário de trabalho, pode suspender parte dos funcionários?
-
CONTRATAR FUNCIONÁRIO COM 16 ANOS
Empresa do ramo de oficina mecânica pretende admitir funcionário com 16 anos de idade, para atuar na atividade de auxiliar de mecânico, como proceder?
-
FUNCIONÁRIO DURANTE O CONTRATO DE EXPERIÊNCIA PODE TER O CONTRATO SUSPENSO, COMO PROCEDER?
-
EFETUAR EXAMES DO PCMSO
Estagiário deve efetuar o exame médico admissional e demissional?
-
PEDIDO DE DEMISSÃO POR DEPRESSÃO
Funcionária que apresenta estado de depressão por motivos emocionais, solicitou demissão, como proceder?
- AGENDA FISCAL® NOVEMBRO/ 20
Conheça os vencimentos dos impostos.
|