Empresa que mantém os funcionários em teletrabalho, quando recebe atestados com CD Z29 e ultrapassam 15 dias, devem ser enviados ao INSS?
Empresa que mantém os funcionários em teletrabalho, quando recebe atestados com CD Z29 e ultrapassam 15 dias, devem ser enviados ao INSS?
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O atestado médico de isolamento afasta o empregado de suas atividades laborais sejam elas presenciais ou realizadas através de teletrabalho. Se o isolamento superar 15 dias deverá sim encaminhar este empregado ao INSS, conforme determina o artigo 75, § 2º do Decreto nº 3.048/1999. |
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