Funcionário foi em consulta médica e recebeu declaração confirmando a consulta, entretanto não retornou ao trabalho, como proceder?
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Esclarecemos que a legislação não trata de declarações de comparecimento, assim, entende-se que se trata de uma declaração que justifica a ausência do empregado, porém, o abono é uma opção da empresa. Contudo, se a empresa tem por hábito abonar estas declarações (trajeto e consulta) não poderá deixar de fazer por tratar de alteração contratual.
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