Empresa é responsável pelo tratamento por médico da funcionária que sofreu acidente de trabalho?

Inexiste na legislação atualmente vigente a obrigatoriedade de arcar o empregador com o custo do tratamento médico, fisioterápico, cirúrgico e/ou medicamentos utilizados para tratamento de acidentes de trabalho, salvo previsão mais benéfica constante em acordo coletivo de trabalho ou convenção coletiva de trabalho.

O empregador deverá, sim, prestar os primeiros socorros e encaminhar o empregado acidentado para atendimento médico, podendo, no entanto, ser utilizado o da rede pública - SUS, sem qualquer custo a qualquer das partes.

- 27/09/2021 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE:Consultoria CENOFISCO