Empresa fez um acordo com os funcionários para pagamento de dias pontes, eles trabalham 15 minutos no decorrer do ano para compensar esses dias, no caso das novas admissões, como devemos proceder?
Empresa fez um acordo com os funcionários para pagamento de dias pontes, eles trabalham 15 minutos no decorrer do ano para compensar esses dias, no caso das novas admissões, como devemos proceder?
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Esclarecemos que esses empregados também terão direito a compensar os dias pontes, contudo deve a empresa levar em consideração os dias pontes restantes no ano, o que pode implicar em compensar tempo menor em minutos por dia.
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