Funcionária com atestado de Covid e internada, sem data para retorno, devemos pagar os primeiros 15 dias, como proceder?
Funcionária com atestado de Covid e internada, sem data para retorno, devemos pagar os primeiros 15 dias, como proceder?
|
|
|
Esclarecemos que não há procedimento diferenciado a ser adotado, ou seja, a empresa paga os 15 primeiros dias de afastamento e a partir do 16º dia de afastamento o contrato é suspenso devendo ser agendada perícia junto a Previdência Social. |
|
|
 |
 © 1996/2020 - Hífen Comunicação Ltda Todos os Direitos Reser |