Quando a empresa altera a razão social, sem alterar CNPJ, como proceder?
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No caso em questão, orientamos que seja efetuado termo aditivo no contrato de trabalho, informando a nova razão social da empresa e a partir de quando houve a alteração, além de alterar essa informação também na CTPS do empregado e no eSocial, na parte relativa aos dados cadastrais da empresa. |