Funcionário em experiência sofreu acidente de trabalho e ficou afastado por 14 dias. Podemos efetuar a demissão?
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Esclarecemos que se não houve recebimento de benefício previdenciário durante a vigência do contrato de experiência a rescisão contratual poderá ser feita, caso contrário, terá estabilidade. Base Legal – Súmula nº378 do TST. |